【未経験から”手に職”】イチから学べる電気工事・技術スタッフ｜資格取得もキャリアUPも全部サポート

「専門知識ゼロだけど大丈夫？」
ー大丈夫です。みんなそこから始めています。

・今の働き方を続けるのが不安
・手に職をつけたいけど、いきなりきつい仕事は不安
・最初の一歩の踏み出し方がわからない

そんな”まだ自信が持てない時期”のあなたに寄り添うため、
当社は”未経験のためのスタート設計”をしています。

まずは、「仕事に慣れるための６か月」。
焦らず、自分のペースで成長していける環境です。

◆仕事内容

入社してすぐに難しいことはしません。
まずは先輩と一緒に、下記のカンタン作業から覚えていきます。

・ＬＥＤライトの取り付け
・建物内の配線のお手伝い
・仮設電源工事の補助
・申請書の提出など簡単な事務作業

最初は”工具の名前を覚える”ところから始めます。
現場でも必ず先輩が横についてくれるので、
「置いて行かれる」ことはありません。

～未経験でも安心して働ける環境～
【1】年間休日１２０日以上を確保

メリハリある働き方ができるよう、
休日は”現場職でも120日以上”を確保しています。

・日曜＋他1日
・土日祝出勤時は、同月内で必ず代休取得
・年末年始休暇あり。

プライベートと両立しやすい働き方です。

【2】最初の６か月は「残業ほぼなし（月10h以内）」

未経験の方でも無理なく仕事に慣れることができるように、
基礎習得期間は残業を前提としない勤務体制としています。

・月残業10時間以内
・作業の流れを覚えることに集中できる環境

慣れない仕事の後にゆっくり体を休められます。

【3】半年後は”希望に応じて働き方を選択”

基礎を身につけた後は、
ご希望・適正に合わせて勤務スタイルを選べます。

・残業少なめの安定重視
・収入アップを目指す働き方（残業・夜勤対応）
・資格取得を進めながら将来の独立を目指す道

働き方の変更を強制されるることはなく、
キャリア面談を通して一緒に方向性を決めていきます。

【4】電気工事士資格は”会社負担”で取得可能

キャリア構築を重視し、
国家資格の取得にかかる費用を会社が負担します！

・受験料は会社負担
・実務経験を積みながら学べる
・先輩社員によるフォロー体制あり

安定した技術を身に着けたい方に適した制度です。

【5】20代中心の現場で、質問・相談がしやすい

入社後に困ったことがあっても相談しやすい、
２０代が多い職場でコミュニケーションもとりやすい環境です。

・若手が中心で気軽に聞ける
・初期研修・現場同行のサポートが充実
・未経験の育成実績多数

いきなり現場を一人で任せるようなことはありません。

【6】入社前に”お試し勤務”が可能

ミスマッチを防ぐため、希望される方には1日お試しで勤務していただけます。

・日給15,000円(8時間勤務、他90分休憩あり)
・実際の作業内容
・職場の雰囲気・先輩社員のサポート

実際の働き方を確認してから判断できます。