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前回、優れた候補者を見極める、面接官の知っておくべきポイントとコツ（１）のつづきとなります。 成果や実績に関する質問 例） 「過去の職務経歴で達成した成果やプロジェクトはありますか？」 「自分の仕事における成功体験を教えてください。」 「以前...

採用面接は企業の成長と発展において不可欠な要素です。新しいメンバーを選び、組織に貢献できる人材を見極める上での鍵となります。 面接官として、候補者の能力や適性を正確に評価し自社に適合する人材を発見する必要があります。 この記事では、面接官...