【2027新卒】Business Development（幹部候補）｜大阪｜高卒・大卒歓迎

業務内容

■飲食店、小売り等の中小企業様に対し、オールインワン決済ソリューションサービスを提案し、新規市場開拓、法人顧客に訪問して頂きます。
■様々な業界のビジネス顧客に決済サービス（例: クレジットカード、QRコード）及びビジネスソリューションを提案して頂きます。
■店舗様と良好な関係を築き、フォローして頂きます。
■外勤が必要な職種になります。


研修制度
営業経験や業界知識は必要ありません。
入社後は段階的な研修プログラムを通じて成長していただきます。

1週目

入社オリエン
2～4週目

営業研修
2ヶ月目～

フィールド実践
先輩社員との同行営業
3ヶ月目以降

完全独り立ち
自立営業
研修後も先輩社員が継続してサポートします。


キャリアパス
成果と成長次第でスピード昇格が可能です。

STEP1
Business Development

入社
営業基礎を習得し担当エリアで成果を出す

STEP2
Senior Business Development

6ヶ月～1年目
安定成果・後輩指導
月給 UP + 役職手当

STEP3
Business Development Manager

2年目～
チームマネジメント
エリア戦略立案
KPI管理
将来的には営業部長・事業責任者・経営幹部へのキャリアも可能です。


求める人材

必須条件
◆2027年3月までに卒業予定の方（学歴不問 高卒・大卒いずれの方も歓迎）
◆2027年4月に入社可能な方
◆日本語：ネイティブレベル
◆基本的なPCスキル
◆法人営業・新規顧客開拓にチャレンジする意欲がある方
◆外勤・顧客訪問を含む営業活動に抵抗がない方


歓迎する人物像
◆自ら考えて行動できる方
◆高い成長意欲・学習意欲を持っている方
◆目標達成に向けて粘り強く取り組める方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆新しいことに積極的にチャレンジできる方
◆将来的にマネジメントに挑戦したい方
◆FinTech、決済、IT、SaaSなどの業界に興味がある方
◆多文化環境でのビジネスに興味がある方


勤務地：大阪市内
公共交通機関を利用
基本的には直行直帰の勤務になります。


勤務時間
フルフレックス制
直行直帰・残業少なめ
標準労働時間8時間（昼休憩1時間）

雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月、条件の変更なし）
※2027年4月入社予定

給与詳細
月給：基本給25万円 ～50万円＋インセンティブ
給与には30時間のみなし残業代を含む
※経験・能力・ポテンシャルに応じて決定

休暇・休日
完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、誕生日特別休暇あり

一律手当
交通費の実費支給

待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】有給休暇、病気休暇、特別休暇、夏季休暇3日間、年末年始休暇


KPayで働く魅力

APAC急成長FinTech企業
若手でも大きな裁量
学歴ではなく、成果と成長を評価
多国籍な環境
2年以内にマネージャーを目指せる
将来の経営幹部候補として成長できる


選考プロセス
書類選考
↓
一次面接（採用担当）
↓
二次面接（マネージャー担当）
↓
内定