医療支援の必要な入居者様が施設で安心して生活を送れるように、主治医の指示により、適切に必要な処置等を施し在宅療養の援助をするお仕事です。

採用情報
職種 | 医療・介護・福祉 |
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勤務地 | 朝生田町1丁目15番地1 |
勤務日・勤務時間 | ・シフト制 早番:7:00~16:00(休憩60分) 日勤:8:30~17:30(休憩60分) 遅番:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:16:30~9:30(休憩120分) ・想定労働時間 1か月あたり170時間 |
休日・休暇 | ◆シフト休み ◆育児休業取得実績 あり ◆有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 |
資格・経験 | ◆看護師 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 ※学歴不問 ※年齢制限あり ~59歳(定年を上限とする募集のため) |
待遇 | ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 昇給・賞与あり ◇ マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ◇ 退職金制度あり(勤続年数5年以上) ◇ 定年制あり(一律 60歳) ◇ 再雇用制度あり(上限 65歳まで) ◇ 教育研修制度充実 《職務給制度あり》 社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。 |
<訪問看護ステーションプリンス>
医療支援(医療処置や経過観察等)の必要な入居者様が施設(住宅型有料老人ホーム)で安心して生活を送れるように、主治医(訪問医)の指示により、適切に必要な処置等を施し在宅療養の援助をするお仕事です。
また、必要に応じて介助支援や笑顔になれるコミュニケーションなど、心のこもったサービスを提供します。
経験の有無は問いません!
一般的な訪問看護とは異なり、当社の業務は利用者様のご自宅へ訪問することはなく、ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の施設内にて行っております。
そのため、ご自宅訪問に伴う際の移動中の危険や肉体的・時間的な負担を軽減し、より働きやすい環境を整えております。
一人での業務を行ったり一人で責任を負うようなことがなく、困ったことやサポートが必要な場合には、いつでも誰かが施設内にいるため、気軽に相談できる体制を整えています。これにより、安心して業務に集中できる環境を実現しています。新人さんには一定期間ベテランの先輩がつきっきりで指導します。
私たちは、スタッフの働きやすさと安全性を最優先に考え、快適な職場づくりに努めております。訪問看護の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心してご応募いただける環境です。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
※オンコール有
・訪問時間は概ね30分/1回人で、1日におおよそ9~12回訪問します(職員の出勤状況により変動がある場合があります)
・入居者様の状態によって、60分・90分等の訪問や、複数人での訪問があリます
転勤の可能性あり
転勤範囲:会社の定める施設(松山市内)
<給与>
月給:300,000円~350,000円
■給与内訳
基本月給 200,000円
職務手当 100,000~150,000円
固定残業代なし(残業代は実費支給)
■その他の手当
夜勤手当:20,000円/回
オンコール手当 2,500円/回
通勤手当実費支給 上限月額23,100円
賞与制度あり:年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
【おおよその月給と年収】
ひと月に夜勤を5回した場合
月給:400,000円~450,000円
年収:5,400,000円~5,900,000円
ひと月に夜勤を3回した場合
月給:360,000円~410,000円
年収:4,920,000円~5,520,000円
夜勤をせずに日勤のみの場合
月収:4,200,000円~4,900,000円
医療支援(医療処置や経過観察等)の必要な入居者様が施設(住宅型有料老人ホーム)で安心して生活を送れるように、主治医(訪問医)の指示により、適切に必要な処置等を施し在宅療養の援助をするお仕事です。
また、必要に応じて介助支援や笑顔になれるコミュニケーションなど、心のこもったサービスを提供します。
経験の有無は問いません!
一般的な訪問看護とは異なり、当社の業務は利用者様のご自宅へ訪問することはなく、ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の施設内にて行っております。
そのため、ご自宅訪問に伴う際の移動中の危険や肉体的・時間的な負担を軽減し、より働きやすい環境を整えております。
一人での業務を行ったり一人で責任を負うようなことがなく、困ったことやサポートが必要な場合には、いつでも誰かが施設内にいるため、気軽に相談できる体制を整えています。これにより、安心して業務に集中できる環境を実現しています。新人さんには一定期間ベテランの先輩がつきっきりで指導します。
私たちは、スタッフの働きやすさと安全性を最優先に考え、快適な職場づくりに努めております。訪問看護の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心してご応募いただける環境です。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
※オンコール有
・訪問時間は概ね30分/1回人で、1日におおよそ9~12回訪問します(職員の出勤状況により変動がある場合があります)
・入居者様の状態によって、60分・90分等の訪問や、複数人での訪問があリます
転勤の可能性あり
転勤範囲:会社の定める施設(松山市内)
<給与>
月給:300,000円~350,000円
■給与内訳
基本月給 200,000円
職務手当 100,000~150,000円
固定残業代なし(残業代は実費支給)
■その他の手当
夜勤手当:20,000円/回
オンコール手当 2,500円/回
通勤手当実費支給 上限月額23,100円
賞与制度あり:年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
【おおよその月給と年収】
ひと月に夜勤を5回した場合
月給:400,000円~450,000円
年収:5,400,000円~5,900,000円
ひと月に夜勤を3回した場合
月給:360,000円~410,000円
年収:4,920,000円~5,520,000円
夜勤をせずに日勤のみの場合
月収:4,200,000円~4,900,000円
企業情報
企業名 | 株式会社ケアライフエナジー |
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WEBサイト |
https://care-life-energy.jp/ |
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