警備事業の法人営業｜月給32万円｜未経験からオフィス長候補へ

【仕事内容】
【現場を知り、拠点をつくる仕事です】
豊橋オフィスで、警備事業の法人営業と拠点運営を学ぶポジションです。営業経験も警備経験も問いません。現場の仕事を理解し、取引先と隊員の間に立って調整できる、将来のオフィス長候補を募集します。

【仕事をつくる：法人営業】
取引先を訪問し、必要な警備人数、現場の日時や条件を確認します。見積りや受注後の調整を通じて、現場が予定どおり動くための準備を進めます。日々の受注に加え、4〜6月の閑散期を見据えた案件の確保も大切な仕事です。相手の話を聞き、必要な情報を整理し、確認しながら進める姿勢を重視します。

【人と現場をつなぐ：隊員配置・運営】
隊員の予定と現場の条件を照らし合わせ、配置を調整します。出発・終了報告の確認、天候による中止や予定変更への対応など、現場を支える連絡管理も担当します。状況が変わったときは、優先順位を整理して関係者と連携します。隊員の採用・定着を支える仕事や、売上・原価の把握にも段階的に関わっていただきます。

【入社後は現場を知ることから】
法定教育を受けた後、警備未経験の方は約1か月を目安に現場を経験します。警備は屋外での業務もあり、暑さや寒さの中で働く仕事です。隊員がどのように動き、何に気を配っているのかを知ることが、その後の営業や配置調整の土台になります。現場を経験した後も、必要に応じて巡察や現場支援を行います。

【既存拠点で実務を積み、運営を担う】
まずは豊橋を中心に実務を積み、警備・営業・配置・運営のつながりを学びます。警備員指導教育責任者の資格取得には所定の要件があるため、必要な経験と要件を満たしながら、オフィス長を目指します。一定期間の在籍だけで資格取得や拠点長就任が決まるわけではありません。

【その先は、エリア統括や幹部へ】
全国への拠点展開を見据え、新拠点の立ち上げや複数拠点の運営、会社全体の成長を担う立場への挑戦を想定しています。入社時は豊橋オフィスおよび担当現場で勤務し、将来は転居を伴う全国転勤の可能性があります。新拠点の開設地・時期は未定です。現場を知り、人と数字を見ながら会社を育てる、社長の右腕となる方を求めています。

【雇用形態・契約期間】
雇用形態：契約社員（有期雇用）。初回契約期間は6か月です。
試用期間は3か月で、初回6か月の契約期間に含まれます。試用期間中の給与・待遇は同条件です。
契約を更新する場合は6か月単位とし、更新回数・通算契約期間の上限はありません。更新は、契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等を踏まえて判断します。
正社員登用制度があります。本人の希望に基づき契約満了前に審査し、合格した場合は契約満了日の翌日から正社員に登用します。登用時に新たな試用期間は設けません。

【給与】
月給320,000円（基本給246,153円＋固定残業代73,847円／月40時間分）。
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。40時間を超える時間外労働分や法定計算額との差額は追加支給し、法定休日労働・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
正社員登用後は月給330,000円（基本給253,846円＋固定残業代76,154円／月40時間分）。
試用期間中の給与・待遇は同条件です。月給320,000円を12か月支給した場合の年額は3,840,000円です（賞与は含みません）。

【勤務地・変更範囲】
入社時は豊橋オフィスおよび担当現場で勤務します。全国展開を見据え、将来は転居を伴う全国転勤の可能性があります。【勤務地の変更範囲】日本国内の会社拠点（将来開設する拠点を含む）および担当現場。
豊橋オフィス：〒440-0881 愛知県豊橋市広小路2丁目1番地 広小路画廊ビル3階。
【業務の変更範囲】警備・営業・隊員配置・指導教育・拠点運営。

【採用人数・選考】
採用人数：1名。選考方法：面接。応募書類：履歴書・職務経歴書。