私たちは、介護職員が利用者様だけでなく、自分自身の人生も大切にできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 利用者様の笑顔のために、そしてあなたの「介護がしたい」という熱い気持ちを、ぜひナーシングホーム朝生田で活かしませんか?

採用情報
職種 | 医療・介護・福祉 |
---|---|
勤務地 | 朝生田町1丁目15-1 |
勤務日・勤務時間 | 就業時間1~3のシフト制 就業時間1:07時00分~16時00分 就業時間2:10時00分~19時00分 就業時間3:16時30分~09時30分(夜勤月5回程度) |
休日・休暇 | ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
資格・経験 | ■必須条件 ・介護福祉士 ・夜勤対応可能な方が条件となります ※夜勤の回数は月に5~6回(目安であり指定ではありません) |
待遇 | ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給(規定あり、上限:23,100円) ◇ 財形 |
▶主なお仕事内容
ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。
・入浴、食事、排泄などの身体介助
・コール対応
利用者様の安心・安全な暮らしを支える大切なお仕事です。
▶ナーシングホーム朝生田の特徴
ナーシングホーム朝生田は訪問介護ではなく、定期巡回随時対応型介護を取り入れており、必要な時に必要なケアをシームレスに提供しているため、それぞれの生活に寄り添った介護を実践できるのが魅力です。
▶充実した研修
介護の経験や実務は問いません。
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とフォロー体制を整えています。
▶利用者様とじっくり向き合える環境
住宅型有料老人ホームだからこそ、お一人おひとりの利用者様と向き合えます。
ご利用者様がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサービスを提供しています。
▶働く環境
・子育て世代の方も安心して長く働けるよう、会社全体でサポート
・介護経験豊富なスタッフが多く在籍
・30〜50代の女性スタッフが中心に活躍中
・困ったことがあればすぐ相談できる、 暖かく協力的な雰囲気
▶給与
月給236,500円~261,500円
<月給の内訳>
基本給 151,500円~
資格手当 5,000円
職能手当 25,000~50,000円
処遇改善手当 30,000円
夜勤手当 25,000円(5回分)
固定残業代なし
※夜勤回数は3回から相談可能
昇給制度:あり
賞与制度:あり(年2回・概ね3カ月分)
【年収例】
316万円~346万円(夜勤3回/月・残業なしの場合)
328万円~358万円(夜勤5回/月・残業なしの場合)
▶その他
・マイカー通勤可能(無料駐車場有)
・制服貸与
・月9日休み、希望休あり
ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。
・入浴、食事、排泄などの身体介助
・コール対応
利用者様の安心・安全な暮らしを支える大切なお仕事です。
▶ナーシングホーム朝生田の特徴
ナーシングホーム朝生田は訪問介護ではなく、定期巡回随時対応型介護を取り入れており、必要な時に必要なケアをシームレスに提供しているため、それぞれの生活に寄り添った介護を実践できるのが魅力です。
▶充実した研修
介護の経験や実務は問いません。
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とフォロー体制を整えています。
▶利用者様とじっくり向き合える環境
住宅型有料老人ホームだからこそ、お一人おひとりの利用者様と向き合えます。
ご利用者様がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサービスを提供しています。
▶働く環境
・子育て世代の方も安心して長く働けるよう、会社全体でサポート
・介護経験豊富なスタッフが多く在籍
・30〜50代の女性スタッフが中心に活躍中
・困ったことがあればすぐ相談できる、 暖かく協力的な雰囲気
▶給与
月給236,500円~261,500円
<月給の内訳>
基本給 151,500円~
資格手当 5,000円
職能手当 25,000~50,000円
処遇改善手当 30,000円
夜勤手当 25,000円(5回分)
固定残業代なし
※夜勤回数は3回から相談可能
昇給制度:あり
賞与制度:あり(年2回・概ね3カ月分)
【年収例】
316万円~346万円(夜勤3回/月・残業なしの場合)
328万円~358万円(夜勤5回/月・残業なしの場合)
▶その他
・マイカー通勤可能(無料駐車場有)
・制服貸与
・月9日休み、希望休あり
企業情報
企業名 | 株式会社ケアライフエナジー |
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WEBサイト |
https://care-life-energy.jp/ |
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