社会保険労務士、労務コンサル（顧問先担当、外勤）　完全週休2日　残業なし

（仕事内容）
■顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント）



顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。

・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。
我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。
あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。


・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数

・労務管理に資する書式の提案

・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）



※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。



※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。

※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。

※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士になれるよう指導します。3か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。
※ワード、エクセル、メール操作は必須

※適性を見て、なにわ式　賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。



（賃金）
日給月給制　

ａ基本給+営業手当

　　　　　①230,000円（資格なし　1年以上勉強している方または社労士事務所で1年以上経験ある方）

　　　　　②250,000円（有資格者　実務経験1年未満）

　　　　　③270,000～300,000円（有資格者　実務経験1年以上で経験内容による）

④300,000～350,000円（有資格者　実務経験1年以上でＩＴ技術のある方）

　　　　　R3　8月現在　営業職員の平均年収612万円


ｂその他の手当等付記事項

・家族手当　1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1.5万円
・役職手当（主任5千円からＡ級部長10万円）
・勤続給（1年2千円で5年まで定期昇給）
・資格手当（5千円から3万円）

・売上件数加算（一定数超の顧問先･顧問料担当時に歩合加算、※担当が増えれば給与が増えます）

・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）

　例　助成金報酬は売上額の６０％を還元

・広告歩合（ぱど代理店兼務　求人広告粗利５０％還元）

・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など）

※試用期間（2ヶ月）中は、9時～17時で、基本給20万円から23万円＋交通費。

賞与：前年度2022実績　年２回（7月、12月）　38万円～141万円




（勤務場所アクセス）
大阪市平野区喜連西４－７－１６　石光ビル３Ｆ

（大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」①出口より徒歩5分）